¿Qué es Currículum Ciudadano®?

Currículum Ciudadano® (CC®) es una herramienta digital de muy alto valor, sin costo para los usuarios (ciudadanos y ciudadanas), las empresas, universidades y organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de generar, entre los usuarios, una conciencia sobre la calidad de participación ciudadana e iniciar un proceso de transformación para convertir a habitantes en ciudadanos, esto a través de un formulario en línea que, al llenarlo, refleja la calidad de nuestra participación ciudadana en tres ámbitos: solidario (voluntariado y donativos), cívico y político.

 Currículum Ciudadano® (CC®) es una herramienta digital de muy alto valor, sin costo para los usuarios (ciudadanos y ciudadanas), las empresas, universidades y organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de generar, entre los usuarios, una conciencia sobre la calidad de participación ciudadana e iniciar un proceso de transformación para convertir a habitantes en ciudadanos, esto a través de un formulario en línea que, al llenarlo, refleja la calidad de nuestra participación ciudadana en tres ámbitos: solidario (voluntariado y donativos), cívico y político.


Asimismo, permite medir el impacto que las empresas, universidades y OSC´s tienen al implementarlo en sus colaboradores/comunidad estudiantil.


Fomentando y contribuyendo en una nueva generación de ciudadanos que busquen construir el bien común, interviniendo de manera activa en los asuntos públicos que nos afectan, manteniéndose bien informados, siendo crítico-constructivos y propositivos de la autoridad, apoyando a las instituciones nacionales, trabajando con otros de manera organizada, al igual que votando y dando acompañamiento a sus representantes electos y sobretodo que sean voluntarios consistentes, frecuentes y constantes con impacto en su organización.


CC® tiene presencia en las 32 entidades federativas del país.


Implementación óptima de Currículum Ciudadano® desde el área de gestión de talento como área estratégica de responsabilidad social empresarial (RSE)

Resumen – En el presente trabajo se analiza el área de gestión de talento, vista como la actividad estratégica de apoyo a la dirección de una organización para la aplicación óptima del programa Currículum Ciudadano®, una herramienta de generación de conciencia que busca una participación ciudadana de calidad e iniciar un proceso de transformación para convertir a habitantes en ciudadanos más comprometidos, reflejándose en la calidad de vida laboral y personal del individuo; aportando, de igual manera, a la empresa en su estrategia de responsabilidad social conducente en la teoría política con su enfoque de ciudadanía corporativa; Asimismo en la teoría ética con su enfoque de bien común y desarrollo sostenible. Palabras clave: responsabilidad social empresarial, ciudadanía corporativa, ciudadanos, reclutamiento, gestión de talento, gestión humana, currículum ciudadano. Abstract – In present times, talent management its seen as the strategic activity to support organization's management, for the optimal application of the Citizenship Resume program (Currículum Ciudadano®), an awareness-raising tool that seeks the highest quality for citizen participation and initiate a transformation process to convert inhabitants into more committed citizens, reflecting on the individual's quality of work and personal life; contributing, in the same way, to the company in its strategy of leading social responsibility in political theory with its focus on corporate citizenship; thus in ethical theory with its focus on the common good and sustainable development. Key words: Corporate social responsibility, Business citizenship, citizen, management, recruiting, and human talent management, Currículum Ciudadano.